Описание тега airdroid

Если только что закончил первый год моей аспирантуры по математике в немецкий университет. После моего господина, которые я сделал в теории представлений, я начал докторскую степень в более прикладные области, отчасти потому, что мой нынешний руководитель указал на необходимость знаний в теории представлений в своей области. Однако, я была разочарована, так как почти в начале. Причины таковы:

• Для проблемы я работаю, мой начальник едва ли может выступать в качестве советника. У него почти нет опыта в том, что он просит меня сделать. Если я поговорю с ним о точке, где я понятия не имею, как действовать дальше, надо пояснить, что основным материалом для него вместо получения полезных подсказок.
• Он не желает или не может предоставить мне предложения о том, что попробовать, кого спросить, Что почитать и т. д. Наверное, я должна уметь делать все эти вещи самостоятельно. В случае, если предполагается, что я должен изложить вам свое исследовательские вопросы, найти полезный материал, и решить их полностью без каких-либо советовать, я подозревая, что я не APT для проведения доктор.
• Также нет ярких обмен между мной и другими аспирантами. Это в основном связано с тем, что мой начальник нанял студентов из совершенно разных слоев общества, чтобы работать на очень несвязанные проблемы, которые только в общих, что он не является специалистом в какой-либо из полей, он нанял студентов. Однако, когда речь идет к моим коллегам, кажется, что я единственный, кто страдает от этой изоляции.
• Это трудно для меня, чтобы обнаружить и полностью решить проблемы самостоятельно. При запуске мой кандидат, я надеялся на возможность узнать новые вещи. До сих пор я ничему не научился. Что у меня есть опыт в другой сфере, не делает вещи проще, но я думаю, что я буду бороться в своем первоначальном поле, если я постоянно не с кем поговорить.
• Социальный климат в группе довольно холодно, и кроме разговоров о математике. Опять же, мои коллеги, кажется, будет хорошо с этой глуши. Это нормально, и, если честно, я на самом деле завидую им за то, что не нуждаясь в обмен, компанией или просто болтали о том, что они делают. У меня сложилось впечатление, что я не могу так жить, что все больше и больше похоже на недостаток для меня.

Таковы причины, почему я применил две открыты кандидат позиции я нашел в январе, как в теории представлений. Вопреки моим ожиданиям, обе предложили мне эту должность. Однако, я не решаюсь принять одну из этих позиций, потому что:

• Как я могу быть уверен, что я достаточно хороша для этих позиций? Да, они судят меня приложение, основано на выступлении я дал есть и исходя из того что я написал в моей магистерской диссертации, они являются опытными преподавателями, но как я могу быть уверена, что я хорошая, творческая, настойчивая и т. д. достаточно?
• Как я могу быть уверен, что причина моих страданий-это не мой рабочей группы, профессор и т. д. но отсутствие у меня способности к пишет кандидатскую? Разве я не должен быть в состоянии работать самостоятельно, без необходимости говорить с другим о том, что мне делать? Не знаю, мои собственные, какие вопросы я хочу и могу работать?
• Как я могу быть уверен, что мне станет легче, если я начну новый проект?

Помимо этих вопросов, другие аспекты, которые заставляют меня смутиться являются:

• Если я уйду, мне будет 31 или 32, Когда я закончу новый проект.
• Обмен докторскую степень по прикладной вопросы из известного университета для чисто абстрактной кандидат в какой-то менее известный университет не звучит как хорошая вещь, чтобы сделать с вашим резюме.
• Для доктора наук, зарплата и другие льготы я могу получить знать идеально. Это не могло быть лучше и, конечно, будет деградировать, если я ухожу.
• Приезжая в новый город, знакомиться с новыми людьми и т. д. всегда оказывали большое давление на меня. Он всегда взял меня месяцев, чтобы сделать новых друзей после переезда в другое место.

Я знаю, что я должен попробовать не учитывать эти аспекты, но я упомянул о них для полноты картины.

Вопрос: Как я могу принять правильное решение?